Постановление Правительства РФ от 28 мая 2013 г. "О переносе выходных дней в 2014 году"
В целях рационального использования работниками
выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации
постановляет:
Перенести в 2014 году следующие выходные дни: с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня;
с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. Медведев
Разъяснения к проекту постановления "О переносе праздничных дней в 2014 году"
Согласно проекту постановления в целях рационального использования
работниками выходных и нерабочих праздничных дней предлагается выходные
дни 4,5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими
праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня соответственно.
Учитывая, что 23 февраля совпадает с воскресеньем, предлагается перенести данный выходной день (воскресенье) на 3 ноября.
Таким образом, период зимнего отдыха составит 8 дней – с 1 января по 8
января 2014 года. В марте будет трехдневный период отдыха, совпадающий с
празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта). В мае 2014
года предусматривается четырехдневный период отдыха, совпадающий с
празднованием Праздника Весны и Труда (с 1 по 4 мая); трехдневный период
отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы с 9 по 11 мая. В июне
2014 года - четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием
Дня России (с 12 по 15 июня). В ноябре 2014 года - четырехдневный период
отдыха, совпадающий с празднованием Дня народного единства (с 1 по 4
ноября).
Перенос выходных дней предлагается в целях исключения ситуаций их
переноса в текущем порядке накануне соответствующих праздничных дней, а
также в целях рационального планирования рабочего времени в организациях
и учета интересов россиян по созданию условий для полноценного отдыха и
организации досуга не только в зимнее время, но и в весенний период.
Предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму статьи 110
Трудового кодекса Российской Федерации о том, чтобы между двумя рабочими
неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха. |